Aliados da Diversidade, Equidade e Inclusão

Aliados da Diversidade, Equidade e Inclusão
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O que você tem feito no seu dia a dia para mostrar a sua representatividade em defesa de uma causa? Quais ações suas têm criado equidade e favorecido a inclusão?

Por Ciça Cordeiro

Será que todas as pessoas que têm dito que são aliadas da diversidade, e se posicionado em prol da causa, realmente no seu dia a dia e na sua vida cotidiana, estão ligados, retidos, obrigados no sentido de defender a diversidade e a inclusão nos mais variados contextos de suas vidas?

Um exemplo disso é essa história aqui:

Em um evento de mulheres em um grande auditório as convidadas palestrantes chegavam e eram direcionadas ao palco onde se apresentariam. Até que chegou uma mulher que estava em cadeira de rodas, e o palco não era acessível.

Ela não tinha como subir para estar junto às outras para falar. Algumas chamaram o segurança e pediram ajuda para colocá-la no palco, até que uma delas vendo a situação se posicionou:

– “Se ela não tiver acesso nós também não subiremos“. Essa mulher se mostrou aliada e saiu de seu lugar de privilégio para estar ao lado de outra que não tinha acesso. Consegue entender? Com isso, ela puxou todas as mulheres e ninguém subiu ao palco. Ficou claro que, sem acessibilidade, nada feito.

E você? Se considera um aliado da causa? Para além de posicionamentos contundentes em falas, palestras e ou nas redes sociais à procura de likes, quando foi a última vez que você notou uma situação de injustiça com uma pessoa negra, uma mulher, uma pessoa com deficiência, uma pessoa homossexual, bissexual, transgênero (travesti ou transexual) e se posicionou, chamando a responsabilidade para si?

Você abriu mão inclusive do seu privilégio social, em uma estrutura de sociedade na qual tanto temos falado do privilégio branco, cis heteronormativo, para lutar por meio de ações pela igualdade de direito de alguém?

Se você não lembra quando foi a última vez que fez isso, fica aqui o convite para que você se revisite, reavalie seus gestos e comportamentos, repense em que medida você é de fato aliado da diversidade de forma profunda e comprometida.

Precisamos de você nessa causa!

*O texto produzido pelo autor não reflete, necessariamente, a opinião do Portal VSP

Imagem: Reprodução Internet/Site futurodasaude.com

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