O mês do orgulho LGBTQIAPN+ e a influência do Pink Money

O mês do orgulho LGBTQIAPN+ e a influência do Pink Money
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Diversidade e poder econômico, saiba o que é Pink Money e porque sua influência tem tido cada vez mais representatividade dentro na economia global

Por Nelly Winter*

No mês de junho, o mundo celebra o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, uma ocasião que busca promover a diversidade, a igualdade e a visibilidade das pessoas lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, queer, intersexuais, assexuais, pansexuais e de outras identidades de gênero e orientações sexuais. Além das manifestações de apoio e conscientização, esse período também atrai uma atenção especial para o chamado “pink money”, uma influência econômica significativa desse segmento da população.

O Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ tem suas raízes nas revoltas de Stonewall, ocorridas em Nova York, em junho de 1969. O confronto entre membros da comunidade LGBTQIAPN+ e a polícia foi um marco importante na luta pelos direitos dessas pessoas, que enfrentavam e ainda enfrentam discriminação e marginalização em diversos aspectos da sociedade. Desde então, o mês de junho se tornou um símbolo de resistência e celebração, com paradas, festivais, debates e ações em todo o mundo.

O termo “pink money” refere-se ao poder econômico dos consumidores LGBTQIAPN+. Essa comunidade tem um poder de compra significativo e desempenha um papel importante na economia global. Pesquisas revelam que, nos últimos anos, o segmento LGBTQIAPN+ tem mostrado um crescimento constante em sua influência econômica, estimulando a criação de produtos, serviços e campanhas de marketing voltadas para esse público específico.

Empresas de diversos setores estão cada vez mais conscientes do potencial econômico que a comunidade LGBTQIAPN+ representa. Desde grandes marcas de roupas até instituições financeiras, empresas de turismo, tecnologia e entretenimento, muitas têm direcionado esforços para atrair e atender às necessidades desse público diverso. A inclusão de representatividade em suas campanhas publicitárias, produtos específicos e apoio a causas LGBTQIAPN+ são algumas das estratégias adotadas.

Apesar do crescente apoio corporativo ao movimento LGBTQIAPN+, muitas críticas surgem em relação à autenticidade e genuinidade das empresas nesse contexto. Algumas empresas são acusadas de adotar uma postura oportunista, buscando apenas lucrar com a comunidade LGBTQIAPN+ durante o Mês do Orgulho, sem um compromisso real com a inclusão e a luta por direitos igualitários.

É fundamental que empresas e marcas adotem uma abordagem autêntica, engajando-se verdadeiramente com as questões LGBTQIAPN+ ao longo do ano, em vez de apenas capitalizar no mês de junho. Esforços contínuos para promover a inclusão, a diversidade e a igualdade no local de trabalho, além de apoio a organizações LGBTQIAPN+ e ações de responsabilidade social, são formas de construir uma relação genuína com a comunidade LGBTQIAPN+.

Além disso, é importante ressaltar que o pink money não se limita apenas às grandes corporações. Empreendedores LGBTQIAPN+ também desempenham um papel significativo na economia, criando negócios e marcas que atendem às necessidades e desejos desse público. Essas iniciativas são importantes para fortalecer a representatividade e oferecer produtos e serviços exclusivos para a comunidade.

No entanto, é essencial lembrar que o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ não se trata apenas de consumo e marketing. É uma oportunidade para refletir sobre as conquistas alcançadas e os desafios enfrentados pela comunidade. A luta pelos direitos LGBTQIAPN+ ainda é uma realidade em muitos países, com a necessidade de combater a discriminação, a violência e a exclusão social.

O Mês do Orgulho LGBTQIAPN+ é um momento importante para celebrar a diversidade e reforçar o respeito e a igualdade para todos, independentemente da orientação sexual ou identidade de gênero. O pink money, por sua vez, destaca a influência econômica da comunidade LGBTQIAPN+ e a necessidade de engajamento autêntico por parte das empresas. É fundamental que as ações de marketing e inclusão sejam duradouras e sinceras, indo além do mês de junho e contribuindo para a construção de uma sociedade mais igualitária e inclusiva para todos.

*O texto produzido pelo autor não reflete, necessariamente, a opinião do Portal VSP

Nelly Winter
Colunista VSP

Cuiabana de chapa, artista, escritora, publicitária, poetisa, palestrante, mestre de cerimônias e cerimonialista, questionadora de tabus, voluntária em ONG’s, apaixonada por pessoas, fascinada por divas do pop, amante de livros e DRAG QUEEN. O podcast DragPod é apresentado por ela. Nelly Winter foi criada por Thon Silva há 20 anos. E o que era hobby no início, hoje tem o objetivo debater os tabus sociais, com a finalidade de desmistificar rótulos impostos por uma sociedade machista.

Foto: As drag queens Nelly Winter, Petilaine Queen e Sophie Boomer / Por Dizão

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